Эксперт-Консалт
Обратная связь Обратная связь На главную
Ваш интеллектуальный капитал!
Компания
Новости
Отзывы
Специальные предложения
Статьи
Контактная информация
Обратная связь
Поиск по сайту
 

Статьи

Построение информационной системы персональных данных ИСПДн
1 июля 2011 года вступили в силу поправки к Федеральному закону «О персональных данных». По оценкам экспертов, данный закон коснется более чем 85% российских организаций и компаний. На практике почти 100% юридических лиц обрабатывают персональные данные как минимум своих сотрудников, а в большинстве случаев этот перечень намного шире: базы клиентов, партнеров, поставщиков и т.д

Управление, нацеленное на Результат, или Ситуационное руководство
Наверное, каждый руководитель мечтает, чтобы работа его подчиненных была направлена на результат. Чтобы результат достигался бы быстро, качественно, стабильно, прогнозируемо. Собственно в этом и кроется основная цель деятельности управленца. Это и есть его Результат. И, значит, руководителю нужна пресловутая Система. В данном случае это будет система управления.

Рулите временем!
В жизни крайне важно время. Без четкого плана и прогноза жизнь может превратиться в неуправляемый корабль, где на палубе царит хаос и паника, а команда в растерянности готовит спустить шлюпки на воду.

Три особенности российского менталитета
Елена Жданова делится своими наблюдениями особенностей национального менталитета в управлении, а также раскрывает категорию русских базовых метафор.
(«Интересно и нестандартно!»: Дмитрий Воцке рекомендует).

Первый после президента
Какое место и какую роль играет менеджер по персоналу (или по-простому «эйчар») в средней российской компании? Мы опубликовали несколько цитат главного «эйчара» Вымпелкома Марины Новиковой о важности внутренней работы в компании, относящейся к обязанностям человека, обозначаемого английскими буквами HR.

Работать вместе с женой или вызов традиционному управлению персоналом
Консультанты никогда не посоветуют использовать такие парадоксальные методы управления персоналом. Но компании берут их на вооружение — и добиваются успеха.

Сделать удобно и остаться незамеченным: специальное интервью с А.Лебедевым
Специальное интервью Артемия Лебедева Компании Эксперт-Консалт

Три цитаты из иркутской лекции Артемия Лебедева «Дизайн для людей»
Создать некоторое впечатление об Артемии Лебедеве помогут   три  цитаты из лекции «Дизайн для людей», проведенной в Иркутске 31 мая.

Артемий Лебедев: встреча с иркутскими журналистами (полная версия)
Тем, кому интересна эта фигура, непросто составить цельную картину происходившего из паззлов разрозненных журналистских впечатлений. Именно поэтому мы публикуем полный отчет о состоявшейся пресс-конференции с максимальным сохранением особенностей устной речи ее участников.

О постановке задачи
К категории стереотипов можно в полной мере отнести такой: «Ставить и решать задачи – это просто!». Но при этом нередко забывают, что залогом успеха может быть только четко поставленная задача.

To train or not to train?
Кадры решают  все. С этим вряд ли кто-либо станет спорить. При этом важно понять, что обучение собственных сотрудников обходится работодателям гораздо дешевле, чем поиск и переманивание готовых специалистов. Чаще всего для развития и профессиональной переподготовки персонала выбирается именно тренинг.

Смотрите также:

Компания   Новости   Отзывы   Специальные предложения   Статьи   Контактная информация   Обратная связь